
Aiemmin Särkässä työskennelleiden haku
Oletko työskennellyt Särkänniemessä jo aiemmin? Hae mukaan luomaan elämyksiä asiakkaillemme taas tulevana kesänä!
Hae töihin taas kesäksi 2023!
Aiemmin Särkänniemessä työskennelleet täyttävät saman hakemuksen kuin uudet hakijat. Hakemus ohjaa vastaajan osin eri kysymyksiin, kun vastaa myöntävästi kysymykseen "Oletko työskennellyt aikaisemmin Särkänniemessä?".
Muista täyttää hakemus huolellisesti ja varmista, että yhteystietosi ovat varmasti oikein. Haastatteluaikaa sinun ei tarvitse varata, mutta mikäli haet toista tehtävää kuin missä olet aiemmin työskennellyt, saatetaan sinut kutsua haastatteluun ennen valintojen tekoa.
Haku on päättynyt
Aiempina kesäkausina Särkänniemessä ajolaitteilla, järjestyksenvalvojana, lipunmyynnissä, Näsinneulan ravintoloissa, sesonkiravintoloissa, myymälöissä ja peleillä työskennelleille haku oli avoinna 9.1.–19.2.2023.
Uutta 2023
Pelimyyjiä ei enää haeta, koska Särkänniemi ei tulevana kesänä operoi pelejä itse. HB Leisure uudistaa Särkänniemen huvipuistopelit tulevalle kesäkaudelle ja vastaa jatkossa niiden toiminnasta. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi, jossa on mukana CV ja saatekirje, osoitteeseen: M.Schou@hbleisure.com. Saatekirjeen ja CV:n tulee olla englanniksi, mutta työkielenä Särkänniemessä on suomi. Alaikäraja tehtävään on 16 vuotta. HB Leisure palkkaa sopivimmat työntekijät heti niiden löydyttyä, joten lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Lisätietoja antaa HB Leisure: M.Schou@hbleisure.com (kysymykset englanniksi).
Hygieniatyöntekijöitä haetaan hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttavien haun puolella 1.2.2023 alkaen.
Kioskityöntekijät ovat nykyään erillään ravintola- ja pikaruokatyöntekijöistä. Huomioithan tämän, jos haet töihin kioskeille.
Koiramäkeen haetaan yhdistettyjä kahvila- ja myymälätyöntekijöitä hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttavien haun puolella 2.1.2023 alkaen.
Erikseen haastatteluun kutsuttavat tehtävät
Jos olet työskennellyt aiemmin sellaisessa työtehtävässä, joiden hakijat kutsutaan haastatteluun erikseen hakemusten perusteella, voit hakea tehtävää sen omalla sivulla hakuaikana samalla hakemuksella kuin uudetkin hakijat. Vanhana työntekijänä sinun ei tarvitse liittää hakemuksiin CV:tä.
Jos haluaisit vaihtaa sellaiseen tehtävään, joiden hakijat kutsutaan haastatteluun erikseen hakemusten perusteella, täytä niinikään hakemus tehtävän omalla sivulla hakuaikana. Huomioithan, että osa näistä hauista päättyy jo tammikuun aikana. Voit hakea sekä näitä erikseen haastatteluun kutsuttavia tehtäviä että täyttää lisäksi vanhan työntekijän hakemuksen siltä varalta, että toisessa haussa ei tärppää.
Kiinnostaako lisävastuu?
Ryhmävastaava
Ryhmävastaavana olet tiimin avainhenkilö, mitä tulee yhteishengen luomiseen ja tiimin jäsenten onnistumisen varmistamiseen.
Toimit tuutorina ja ohjaajana sekä esimerkkinä ja tietopankkina etenkin uusille työntekijöille.
Olet ottamassa vastaan tiimisi, kun he tulevat ennen kauden alkua perehdytykseen.
Annamme työhön kattavan perehdytyksen sekä yhteistyössä Tredun kanssa työpaikkaohjauksen valmennusta, joista on hyötyä sinulle jatkossakin muissa työpaikoissa.
Hae ryhmävastaavaksi valitsemalla hakemuksessa kohta ”Oletko kiinnostunut lisävastuusta tai lisävastuutehtävistä."
Valvomon työntekijä
Olet mukana kouluttamassa järjestyksenvalvojia ja toimit järjestyksenvalvojien ryhmävastaavana.
Toimit tuutorina ja ohjaajana sekä esimerkkinä ja tietopankkina etenkin uusille työntekijöille.
Pääset käyttämään ongelmanratkaisukykyä vastuullisessa työssä.
Valvot huvipuiston toimintaa ja turvallisuutta.
Hae valvomon työntekijäksi valitsemalla hakemuksessa kohta ”Oletko kiinnostunut lisävastuusta tai lisävastuutehtävistä."
Palvelutoimiston työntekijä
Toimit lipunmyyntipisteiden ja tarvittaessa myös muiden myyntipisteiden toiminnan tukena huvipuiston ollessa avoinna.
Olet Särkänniemen lipunmyynnin asiantuntija ja lipunmyyjien puhelintuki.
Huolehdit lipputuotteiden luovutuksesta ja vastaanotosta sekä hoidat lipputoimituksia niin sisäisille kuin ulkoisillekin asiakkaille sekä yhteistyökumppaneille.
Työntekijältä odotetaan hyviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta, paineensietokykyä, huolellisuutta, ongelmanratkaisukykyä sekä lipunmyyntiprosessin tuntemusta.
Hae palvelutoimiston työntekijäksi valitsemalla hakemuksessa kohta ”Oletko kiinnostunut lisävastuusta tai lisävastuutehtävistä."
Aulainfon työntekijä
Palkkaamme lipunmyyntitiimin muutamia työntekijöitä työskentelemään myös Näsinneulan aulainfossa.
Aulainfossa päivittäisiin työtehtäviin kuuluu lipunmyynnin lisäksi myös mm. Ravintola Näsinneulan asiakkaiden vastaanotto sekä muita työtehtäviä.
Työt alkavat mahdollisuuksien mukaan osa-aikaisena jo maaliskuussa 2023.
Aulainfon työntekijöiltä arvostamme aiempaa kokemusta Särkänniemessä työskentelystä.
Hae aulainfon työntekijäksi valitsemalla hakemuksessa kohta "Oletko kiinnostunut lisävastuusta tai lisävastuutehtävistä?"
Työajat
Tarjoamme kesätyötä joko koko sesongiksi tai lyhemmäksi ajaksi. Särkänniemessä on kesäsesongin jälkeen mahdollista työllistyä myös Karmivaan karnevaaliin syyslomaviikolla tai Koiramäen jouluun marras-joulukuussa. Lisäksi Näsinneula ja Akvaario ovat avoinna ympäri vuoden.
Tarjoamme joustavasti erilaisia työsopimuksia. Työsopimukset tehdään joko keskimääräisellä tuntimäärällä tai vaihtelevan työajan sopimuksena, jolloin työntekijä kutsutaan töihin tarvittaessa.
Järjestämme paljon työhön liittyvää koulutusta. Koulutuksia on jo huhtikuussa ja toukokuun alkupuolella. Huhtikuussa on myös paljon huvipuiston avaamiseen liittyvä siivous- ja järjestelytöitä.
Viranomaisten koronaviruspandemiasta antamat määräykset ja suositukset saattavat aiheuttaa muutoksia Särkänniemen aukioloaikoihin ja siten myös kesätöihin.
Särkänniemen kesätyöntekijät työskentelevät huvipuiston aukioloaikoina. Lisäksi eri työpisteissä on päivää valmistelevia ja päivän päätteeksi tehtäviä töitä. Työpäivän pituus vaihteleekin työtehtävien ja sesongin mukaan. Työtuntien määrä sovitaan työsopimuksessa. Työaika voi olla sovittu keskimääräinen työaika tai paljonkin vaihteleva työaika sesongista riippuen.