Särkänniemen toiminta
Tampereen Särkänniemi Oy on vuonna 1966 perustettu Tampereen kaupungin omistama matkailuyhtiö. Särkänniemi on ilon ja elämysten alusta, Suomen monipuolisin matkailukohde ja Tampereen matkailun suurin vetovoimatekijä. Särkänniemen elämyskokonaisuuteen kuuluvat tällä hetkellä huvipuisto, Akvaario, Näsinneulan näkötorni, Planetaario ja Koiramäen eläinpuisto sekä maamme parhaimpiin ravintoloihin kuuluva Ravintola Näsinneula. Alueelta löytyy myös Tampereen kaupungin hallinnoima Sara Hildénin taidemuseo.
Avoimet työpaikatYhteystiedotSärkänniemen tilinpäätösTaloudellisia lukuja 2023
| Liikevaihto | 21,3 milj. € |
| Taseen loppusumma | 33,9 milj. € |
| Kävijämäärä huvipuistokaudella | 500 000 |
| Kävijämäärä koko vuonna | 552 000 |
| Henkilökunta | Yhtiön palveluksessa oli tilivuoden aikana keskimäärin 344 henkilöä. Sesongin vilkkaimpaan aikaan henkilöstön määrä oli 571 henkilöä. |
Särkänniemen hallitus
Jukka-Pekka Annala, puheenjohtaja
Riina-Eveliina Eskelinen
Jenni Jokiniva
Hannu Kuusela
Pauliina Mäkelä
Aki Ojakangas
Veikko Vallin
Operatiivinen johto
Mikko Hautasaari, toimitusjohtaja
Ville Aarresuo, liiketoiminta- ja kehitysjohtaja
Heikki Ihanamäki, myynti- ja markkinointijohtaja
Tiia Ojansivu, liiketoiminta- ja HR-johtaja
Särkänniemen toimintapolitiikka
Olemme rakentaneet Tampereen Särkänniemi Oy:n toimintamallin tunnistamaan asiakkaidemme tarpeet, merkittävät turvallisuus-, laatu- ja ympäristönäkökohtamme, lainsäädännön ja määräysten merkityksen, liiketoimintariskit ja -mahdollisuudet sekä toimintaympäristön muutokset ja muuttamaan ne toimintaamme ohjaaviksi vaatimuksiksi.
Särkänniemen toimintaa ohjaavat arvot ovat • ilo • rohkeus • vastuu • yhdessä
Henkilökunnan työturvallisuus ja asiakkaille tarjottavan tuotteen turvallisuuden takaaminen ovat Särkänniemen turvallisuusajattelun lähtökohtia. Sitoudumme turvallisten ja terveellisten työskentely- ja palveluolosuhteiden luomiseen ja vaarojen poistamiseen. Työntekijöiden sitouttaminen ja osallistuminen on keskeistä työ- ja asiakasturvallisuuden varmistamisessa. Tunnistamiemme riskien ja mahdollisuuksien, turvallisuus-, laatu- ja ympäristönäkökohtien pohjalta olemme määritelleet päämäärät ja tavoitteet. Päämäärien ja tavoitteiden säännöllinen, systemaattinen arviointi ja kehittäminen on oleellinen osa liiketoimintajohtamista.
Sitoudumme toiminnan ja johtamisen jatkuvaan parantamiseen, ympäristön pilaantumisen ehkäisemiseen ja Matkailu- ja ravintolapalvelut MaRa ry:n energiatehokkuussopimuksen mukaiseen energiatehokkuuden parantamiseen sekä vastuulliseen henkilöstöjohtamiseen ja henkilöstön ja asiakkaiden turvallisuuden varmistamiseen. Toimintajärjestelmämme noudattaa ISO 14001, ISO 9001 ja ISO 45001 -malleja.
Arvioimme Tampereen Särkänniemi Oy:n toimintapolitiikan ajantasaisuutta ja toteutumista säännöllisesti.
Tampereella 31.1.2024, Toimitusjohtaja